放弃社保的常见原因有哪些（多拿薪资）
多拿薪资、公司诱导、经济压力大是很多人放弃社保的常见原因，目前来看我们国家的社会保险政策已经到了非常成熟的程度，也得到了国家的重视，但是在实际操作的过程中，仍然有一部分人没有缴纳社保，至于造成这种现象的原因比较多。
随着我们国家劳动法的不断完善，哪怕是员工自己放弃缴纳社保，所在的用人单位也需要承担一定的连带责任，但现实中，仍然有很多人不愿意缴纳社保，其实，大部分的员工和所在的用人单位之间没有存在劳动关系，为了避免出现其他的麻烦，用人单位会按时发放工资给员工，劳动的部门也没有办法查到，而且员工主动放弃缴纳社保，还会额外多一笔收入。
很多人都知道，只要连续缴纳15年的社保，到了退休年龄之后就可以按照规定领取相应的退休金，而且缴纳社保的资金越多，退休时领取的养老金就越多，这就导致很多年轻人觉得离退休还有几十年，现在就缴纳社保很亏，出现这种想法的原因是由公司诱导造成，因为很多年轻人并不了解，医疗保险是需要累计缴纳25年。
虽然大多数的年轻人都在各个公司上班，每个月领取一定的薪资，但是绝大部分的年轻人都是月光族，平时还需要依靠信用卡或者其他的方式生活，这部分年轻人需要面临非常大的还款压力，每个月的工资仅仅够维持最基本的生活，没有办法也没有能力承受社保的费用，特别是刚刚走出校门的大学生，每个月四五千块钱的工资，根本不能够很好地维持日常的生活，所以承受巨大负债压力的年轻人出现了越来越多的放弃缴纳社保的情况。
随着我们国家劳动法的不断完善，哪怕是员工自己放弃缴纳社保，所在的用人单位也需要承担一定的连带责任，但现实中，仍然有很多人不愿意缴纳社保，其实，大部分的员工和所在的用人单位之间没有存在劳动关系，为了避免出现其他的麻烦，用人单位会按时发放工资给员工，劳动的部门也没有办法查到，而且员工主动放弃缴纳社保，还会额外多一笔收入。
很多人都知道，只要连续缴纳15年的社保，到了退休年龄之后就可以按照规定领取相应的退休金，而且缴纳社保的资金越多，退休时领取的养老金就越多，这就导致很多年轻人觉得离退休还有几十年，现在就缴纳社保很亏，出现这种想法的原因是由公司诱导造成，因为很多年轻人并不了解，医疗保险是需要累计缴纳25年。
虽然大多数的年轻人都在各个公司上班，每个月领取一定的薪资，但是绝大部分的年轻人都是月光族，平时还需要依靠信用卡或者其他的方式生活，这部分年轻人需要面临非常大的还款压力，每个月的工资仅仅够维持最基本的生活，没有办法也没有能力承受社保的费用，特别是刚刚走出校门的大学生，每个月四五千块钱的工资，根本不能够很好地维持日常的生活，所以承受巨大负债压力的年轻人出现了越来越多的放弃缴纳社保的情况。
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