产假 相关资讯_经验文章
人流法定假期多长时间
（＋﹏＋）产假何时开始计算，是还坚持在工作岗位上孕妈妈比较关心的一个问题。《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”女职工产前可以休假15天，系指预产期前15天的...
产假是怎么规定的 产假是如何规定的
★~★ 1、产假的规定：如果女职工生育的，可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；如果生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果难产的，则应增加产假15天。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...
浙江省女职工产假最新规定
~>_<~+浙江2021新规定产假多少天?具体是怎么回事?浙江产假延长了多少天?好消息，2021年11月25日杭州网发布新消息！浙江将延长产假，我们都知道，浙江之前的产假时长是128天，但是在11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，直接将产假延长，具体就是：生一孩可以休产假共158天！二孩、三孩各188天！对于职业女性可以说是...
最新国家规定婚假休几天
( ◔ ڼ ◔ )关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定婚假是15天吗？具体是怎么规定的呢？一、2022国家规定婚假是15天吗2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增...
2022年江苏省产假最新规定是什么
(*>.<*)自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示产假延至158天以上，那2022年产假多少天？产假158天包括双休日和节假日吗？附各地新规定！...
男士陪产假工资怎么发的
O(∩_∩)O陪产假工资不是全额，男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假的长短,在各省份不一样。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...
2022年陪产假男方休假时间多久
~w_w~去年8月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《中华人民共和国人口与计划生育法》作了修改，此次修改幅度还是比较大的，各地的《人口计划与生育条例》也基本上修改完毕，此次修改完毕后跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整，作为机关事业单位工作人员，一部分人从今年开始有了新的假期。其中最引人关注的就是陪护假，毕竟之前大部分地方都没有这个假期，从各地公布的...
国家法定婚假和产假是多少天
(+_+)?因每个地方经济发展与政策不一样，各地的产假、婚假、育儿假、陪产假有一些区别。近期，随着多胎政策的开放，多地修改了《人口计划与生育条例》。那么现在各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢？文末附我国的结婚程序办理流程。...
江苏省计划生育条例实施细则
( ^_^ )?近日，江苏印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，其中关于降低生育、养育、教育成本的方案中，第13条规定：完善生育休假制度。1、产假延长至158天，实行父母育儿假制度《方案》明确，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的...
2022年湖北婚假新政策
o_o关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定婚假是15天吗？具体是怎么规定的呢？一、2022国家规定婚假是15天吗2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增...